Die 10 besten Apps für mobiles Lernen (kostenlos und kostenpflichtig)

Personalisieren Sie Lernpfade in großem Umfang mit intelligenten KI-Tools.

Kostenlos starten

Die Pandemie machte mobiles Lernen sehr populär, mit einer 90 % Anstieg der Downloads von Bildungs-Apps im Jahr 2020und ein Anstieg um 135 % allein in den USA.

Als Die Nachfrage steigt.Experten prognostizieren, dass der Markt für mobiles Lernen bis 2024 ein Volumen von 46,9 Milliarden US-Dollar erreichen wird. Grund dafür ist, dass mobiles Lernen flexible und leicht zugängliche Inhalte bietet, die sich gut in den Alltag integrieren lassen. Viele Unternehmen nutzen mobiles Lernen auch, weil es die Mitarbeiterschulung kosteneffizient gestaltet.

Die Wahl der richtigen mobilen Lern-App ist jedoch entscheidend für den Erfolg. Um Ihnen die Entscheidung zu erleichtern, haben wir eine Liste der besten mobilen Lern-Apps zusammengestellt.

Offenlegung vollständiger Informationen: Dieser Blog wird von Coursebox betrieben. Obwohl wir uns selbst in diese Liste aufgenommen haben, weil wir von unserer Plattform überzeugt sind, bieten wir eine objektive Aufschlüsselung der Funktionen, um Ihnen die Auswahl des passenden Angebots zu erleichtern.

Die 10 besten mobilen Lern-Apps

Mobiles Lernen gestaltet Bildung und Arbeit ansprechender und flexibler. Für Studierende ermöglicht es, in ihrem eigenen Tempo zu lernen und an Echtzeit-Aktivitäten wie Umfragen und sofortigem Feedback teilzunehmen.

Am Arbeitsplatz ist mobiles Lernen eine der wichtigsten Methoden. effektive Strategien zur MitarbeiterschulungInsbesondere im Zuge der Zunahme von Remote- und Hybridarbeit seit der Pandemie trägt es dazu bei, ihre Produktivität zu steigern, indem es sie auf verschiedene Weise konzentriert hält.

Interaktive Quizze gehören beispielsweise zu den beliebtesten. E-Learning-BeispieleSie helfen den Mitarbeitern, sich wichtige Informationen zu merken, das Gelernte anzuwenden und schnelles Feedback zu erhalten, wodurch das Lernen effektiver und leichter verständlich wird.

Trotzdem hat mLearning eine vielversprechende Zukunft, und da immer mehr Menschen es annehmen, kann man davon ausgehen, dass es die Art und Weise, wie wir lernen, verändern wird – mithilfe einiger der besten mobilen Lern-Apps, wie den folgenden:

1. LinkedIn Learning

LinkedIn Learning ist eine beliebte Online-Plattform, auf der Sie mithilfe von Experten-Videokursen neue Fähigkeiten in den Bereichen Wirtschaft, Technologie und Kreativität erlernen können. Sie bietet über 5.000 Kurse und gibt Ihnen personalisierte Empfehlungen basierend auf Ihren Interessen. Sie können Ihren Lernfortschritt verfolgen und abgeschlossene Kurse Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen.

Für Kursanbieter gibt es jedoch einen Nachteil: Man muss sich bewerben, um seinen Kurs bei LinkedIn Learning listen zu lassen. Dies setzt einen qualitativ hochwertigen Kurs voraus, der geprüft und genehmigt werden muss, was LinkedIn Learning für Lehrende weniger geeignet macht.

Merkmale:

• Profilintegration: Nach Abschluss eines Kurses können Sie das Zertifikat und die neu erworbenen Fähigkeiten ganz einfach Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen und so Ihre Erfolge präsentieren.
• Personalisierte Empfehlungen: LinkedIn Learning schlägt Ihnen Kurse vor, die auf Ihre Tätigkeit, Ihr Profil, Ihren Lernverlauf und Ihre Interessen zugeschnitten sind.
• Übungsdateien: Einige Kurse beinhalten vom Dozenten erstellte Übungsdateien. Diese können heruntergeladen und auf Desktop- und mobilen Apps verwendet werden.
• Kursbewertungen: Testen Sie Ihr Wissen mit integrierten Übungen. Sie können direkt nach jedem Kapitel Quizze absolvieren oder diese später wiederholen, um Ihr Verständnis zu überprüfen.
• Videotranskripte: Die meisten Kurse bieten Transkripte an, die den Audioinhalt des Videos zusammenfassen. Mithilfe dieser Transkripte können Sie die Kursinhalte wiederholen und schnell bestimmte Informationen finden.
• Offline-Ansicht: Laden Sie Kurse und Videos mit der LinkedIn Learning App auf Ihre Mobilgeräte herunter. Die Offline-Ansicht ist nur auf Mobilgeräten möglich und erfordert ein Abonnement.

Preisgestaltung:

• Es gibt keinen kostenlosen Tarif, aber eine einmonatige kostenlose Testphase.
• Die kostenpflichtigen Abonnements beginnen bei 29,99 $ pro Monat.

2. edX

edX ist eine angesehene Online-Lernplattform, die von Harvard und dem MIT entwickelt wurde und heute zu 2U, Inc. gehört. Sie verbindet Millionen von Menschen weltweit mit Kursen, die ihnen helfen, ihre Karriere in Bereichen wie KI, Robotik, Nachhaltigkeit und öffentliche Gesundheit voranzubringen.

edX arbeitet mit führenden Universitäten und Organisationen zusammen, um Tausende von Programmen anzubieten, die Lernende auf dem Weg zu ihren Zielen unterstützen.

Merkmale:

• Expertengeleitetes Lernen: Lernen Sie von Top-Experten in verschiedenen Bereichen durch hochwertige Kurse, die von führenden Institutionen und Organisationen angeboten werden.
• Flexible Wege: Wählen Sie aus einer breiten Palette von Programmen mit unterschiedlichen Investitionsniveaus, sodass Sie das passende Programm für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung finden können.
• Globales Netzwerk: Profitieren Sie von den Verbindungen von edX zu über 260 Content-Partnern und Institutionen, darunter bedeutende Universitäten wie das MIT und Harvard.
• Fortgeschrittene KI im Bildungsbereich: Erleben Sie innovative KI-Tools, die das Lernen personalisieren.

Preisgestaltung:

• Fast alle Kurse können Sie kostenlos belegen, Prüfungen und Zertifikate sind jedoch kostenpflichtig (zwischen 50 und 100 US-Dollar).
• Unternehmen können sich für edX for Business entscheiden und zahlen 348 US-Dollar pro Lernenden und Jahr.

3. TED-Ed

TED-Ed ist Teil der TED Talks-Plattform mit Schwerpunkt Bildung. Sie bietet ansprechende Videos zu verschiedenen Themen mit anschließenden Fragen, um zu überprüfen, ob die Schüler den Inhalt verstanden haben.

Lehrer können TED-Ed-Videos in ihren Unterricht einbinden oder zusätzliches Material zur Unterstützung ihres Unterrichts finden. Sie können ihre Unterrichtseinheiten auch selbst gestalten, indem sie Videoplaylists zu bestimmten Themen zusammenstellen.

Diese individuell gestalteten Lektionen können öffentlich geteilt werden, sodass Lehrer von den Lektionen anderer profitieren können.

Merkmale:

• Videoinhalt: TED-Ed bietet qualitativ hochwertige Videos, die auf YouTube gespeichert sind und sich leicht teilen und in Tools wie Google Classroom integrieren lassen.
• TED-Ed-Lektionen: Lehrer können Unterrichtspläne mit personalisierten Fragen und Diskussionsanregungen erstellen, um sicherzustellen, dass die Schüler sich mit den Inhalten auseinandersetzen und diese verstehen. Sie können sich außerdem bewerben, um eigene TED-Vorträge zu halten und ihr Fachwissen mit der TED-Ed-Community zu teilen.
• TED-Ed Clubs: Dieses Programm ermutigt Studierende, eigene Vorträge im TED-Stil zu erstellen und zu präsentieren und hilft ihnen so, ihre Recherche-, Erkundungs- und Präsentationsfähigkeiten weiterzuentwickeln.

Preisgestaltung:

100% kostenlos

4. TalentLMS

TalentLMS TalentLMS ist ein erstklassiges Lernmanagementsystem, das Schulungen einfach und angenehm gestaltet. Es ist individuell anpassbar, benutzerfreundlich und für Teams jeder Größe bestens geeignet. Über 70.000 Teams vertrauen bereits auf TalentLMS – kein Wunder also, dass es eine führende Wahl für Schulungen ist.

Merkmale:

• Einfache Bedienung: TalentLMS ist einfach einzurichten und zu bedienen und benötigt nur die Hälfte der Einrichtungszeit anderer Systeme. Dies gewährleistet einen reibungslosen Start Ihres Schulungsprogramms.
• Mobilfreundlich: Lernende können von jedem Gerät und überall auf die Schulungen zugreifen. Die TalentLMS-App ermöglicht mobiles Lernen und bietet herunterladbare Inhalte für den Offline-Zugriff.
• KI-Inhaltsgenerierung: Mit TalentCraft, dem KI-gestützten Content-Generator, erstellen Sie im Handumdrehen ansprechende Kurse und Anleitungen. Passen Sie den Tonfall individuell an und gestalten Sie Inhalte, die sich natürlich anfühlen.

Preisgestaltung:

• Kostenloser Tarif für bis zu 5 Nutzer, unbegrenzter E-Mail-Support und bis zu 10 Kurse
• Die kostenpflichtigen Tarife beginnen bei 69 $ für 1–20 Nutzer pro Monat (jährliche Abrechnung).

5. Coursebox AI

Coursebox AI Coursebox ist eine Plattform, mit der Organisationen mithilfe von KI eigene, mobil zugängliche Schulungen erstellen und anbieten können. Dateien, Videos und Websites werden dabei in Kurse umgewandelt. Coursebox ist ein Tool für Entwickler: Organisationen nutzen es, um individuelle mobile Lernerfahrungen für ihre Zielgruppen zu erstellen und anzubieten, anstatt vorgefertigte Kurse zu durchsuchen. Coursebox ist eine hervorragende Wahl für Trainer und Unternehmen, die eigene mobile Lernprogramme entwickeln und die Lernerfahrung von Anfang bis Ende selbst gestalten möchten. Einzelne Lernende, die nach professionellen, vorgefertigten Apps suchen, evaluieren häufig auch LinkedIn Learning für berufsbezogene Inhalte, Coursera für akademische und berufliche Programme oder Skillshare für kreative, kompetenzorientierte Inhalte.

Merkmale:

• Dateien in Kurse umwandeln: Verwandeln Sie Ihre Videos, Dokumente und Webseiten in Kurse und nutzen Sie so Ihre vorhandenen Ressourcen optimal.
• KI-Bewertung: Bieten Sie sofortige KI-gestützte Bewertung und Feedback auf Basis Ihrer festgelegten Bewertungskriterien.
• KI-Tutor: Bieten Sie in Echtzeit dialogbasierte Unterstützung mit einem Chatbot an, der auf Ihren gesamten Kurs trainiert wurde.
• KI-Quizgenerator: Erstellen Sie im Handumdrehen Quizze, Fragen mit offenen Antworten und Bewertungsraster.
• White Label: Passen Sie Ihre Lernplattform, mobile App und Kurse individuell an und gestalten Sie sie mit Ihrem Branding, um ein einheitliches Lernerlebnis zu schaffen.
• Kurse verkaufen: Verkaufen Sie Ihre Kursmaterialien rund um die Uhr online und generieren Sie so Einnahmen, selbst während Sie schlafen.
• KI-Kursdesigner: Nutzen Sie KI, um Ideen zu sammeln und Ihren Kurs zu strukturieren, bevor Sie den Entwurf erstellen.
• Zertifikate: Automatische Ausstellung von personalisierten Zertifikaten an Studierende zur Anerkennung ihrer Leistungen.

Preisgestaltung:

• Kostenloser Tarif verfügbar
• Bezahlte Tarife beginnen bei 83 $/Monat/jährlicher Abrechnung

6. eFront LMS

eFront ist eine flexible LMS-Plattform für Unternehmen, die hohe Sicherheitsanforderungen und individuelle Anpassungsmöglichkeiten für die Schulung großer Gruppen, darunter Mitarbeiter, Partner und Kunden, benötigen. Sie bietet vollständige Kontrolle über die Lernumgebung und lässt sich nahtlos in bestehende Systeme integrieren.

Merkmale:

• Umfassende Kurse: Greifen Sie auf über 750 vorgefertigte Kurse zu, um Ihr Wissen zu erweitern. Die Inhalte stammen von Fachexperten und werden von erfahrenen Instructional Designern geprüft.
• Lektionen in kleinen Portionen: Kurze Lektionen von jeweils 2-3 Minuten machen das Lernen überschaubar und angenehm.
• Unvergessliche Geschichten: In den Kursen werden fesselnde Geschichten eingesetzt, um die Aufmerksamkeit zu gewinnen und das Behalten zu verbessern.
• Interaktive Elemente: Jeder Kurs beinhaltet herunterladbare Materialien wie Arbeitshefte, Infografiken, Entwicklungspläne und Spickzettel zur Bereicherung des Lernprozesses.

Preisgestaltung:

• Kein kostenloser Tarif oder kostenlose Testphase
• Die kostenpflichtigen Tarife beginnen bei 1.200 US-Dollar / bis zu 1.000 Nutzer / monatlich / jährliche Abrechnung.

7. Absorb LMS

Absorb LMS Diese cloudbasierte Plattform eignet sich ideal für Organisationen und Bildungseinrichtungen, die ihren Mitarbeitern neue Sprachen und Fähigkeiten vermitteln möchten. Sie unterstützt die Erstellung, Gestaltung und weltweite Bereitstellung von Lerninhalten.

Es gibt außerdem eine mobile App für iOS- und Android-Geräte, mit der Lernende Schulungsmaterialien sowohl online als auch offline nutzen können, sodass sie immer die benötigten Ressourcen zur Verfügung haben.

Merkmale:

• Offline-Trainingszugang: Lernende können Inhalte auf ihre Geräte herunterladen und auch offline weiterlernen. Sobald sie wieder online sind, wird ihr Lernfortschritt automatisch aktualisiert, sodass ihre Aufzeichnungen stets auf dem neuesten Stand sind.
• Multimedia-Unterstützung: Beinhaltet Videos, Audiodateien, Webinare und mehr.
• Anpassungsoptionen: Ermöglicht Änderungen an Farben, Designs, Logos und mehr.
• Zentraler Katalog: Ermöglicht es Schülern, verschiedene Sprachkurse zu durchsuchen und sich dafür anzumelden.
• Bewertungen und Quizze: Bietet Werkzeuge für Bewertungen, Quizze und Gamifizierung und ist damit eines der die besten Gamifizierungstools für E-Learning draußen.

Preisgestaltung:

Es wurden keine Preise bekanntgegeben.

8. Udemy

Udemy ist eine beliebte Plattform, die von großen Unternehmen wie Adidas und Booz Allen Hamilton genutzt wird. Das Beste daran? Sie können sich kostenlos registrieren, Kursmaterialien hochladen oder Kurse anbieten! Es gibt auch eine mobile App, mit der Sie unterwegs lernen können.

Die Plattform bietet Funktionen für Rabatte und Sonderangebote und hat bereits über 200.000 Kurse für 50 Millionen Nutzer angeboten, wobei der Schwerpunkt auf Wissenschaft, Wirtschaft und Lifestyle, einschließlich Sprachenlernen, liegt.

Merkmale:

• Vielseitig: Udemy ist eher eine Lernplattform als ein traditionelles Lernmanagementsystem (LMS). Es ermöglicht Ihnen, Kurse zu verschiedenen Themen, darunter auch Sprachen, zu erstellen und zu verkaufen.
• Videovorträge: Lehrer können Videovorlesungen erstellen und hochladen.
• Automatisierte Quizze: Kostenlose Quizze für Aufgaben und Prüfungen. Diese sind außerdem in Abschnitte unterteilt.
• Multimedia-Integration: Unterstützt verschiedene Medientypen, darunter Audio- und Radiovorträge.
• Leistungsverfolgung: Die Analysefunktionen erfassen Kursleistung, Nutzerbeteiligung und Abschlussquoten.

Preisgestaltung:

• Es gibt keinen kostenlosen Tarif, aber eine 14-tägige kostenlose Testphase.
• Bezahlte Tarife beginnen bei 16,58 $/Monat/jährlicher Abrechnung.

9. Coursera

Coursera ist eine globale Online-Plattform, auf der man Kurse, Spezialisierungen und Abschlüsse von Universitäten und Institutionen weltweit belegen kann. Sie bietet eine hervorragende Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen, die Karriere voranzutreiben oder neue Interessen zu entdecken und gehört damit zu den beste virtuelle Trainingsprogramme auf dem Markt.

Merkmale:

• Große Kursauswahl: Coursera bietet zahlreiche Kurse in Bereichen wie Technologie, Wirtschaft, Gesundheit und Geisteswissenschaften an. Aus Tausenden von Optionen können Sie den für Sie passenden Kurs auswählen.
• Spezialisierungen und Zertifikate: Sie können über eine Reihe von Kursen spezialisierte Lernpfade beschreiten oder Zertifikate erwerben, um Ihre Karriere voranzubringen.
• Studiengänge: Coursera bietet außerdem Online-Studiengänge in Zusammenarbeit mit akkreditierten Universitäten an, sodass Sie von zu Hause aus einen Abschluss erwerben können.
• Interaktive Lernwerkzeuge: Funktionen wie Quizze, Peer-Reviews und Diskussionsforen helfen Ihnen, sich mit dem Lernmaterial auseinanderzusetzen und das Gelernte anzuwenden.

Preisgestaltung:

• Kein kostenloser Tarif
• Die kostenpflichtigen Abonnements beginnen bei 59 $ pro Monat mit einer 7-tägigen kostenlosen Testphase oder bei 399 $ pro Jahr mit einer 14-tägigen Geld-zurück-Garantie.

10. Skillshare

Skillshare ist eine weitere beliebte Online-Plattform, die eine Vielzahl von Kursen zu Themen wie kreativen Künsten und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen anbietet. Sie eignet sich hervorragend, um neue Fähigkeiten zu erlernen oder persönliche Interessen zu erkunden.

Es eignet sich auch hervorragend für Kreative und Experten, die eigene Kurse erstellen möchten. Sie können über Diskussionsforen und Feedback mit den Teilnehmern interagieren und so eine Anhängerschaft aufbauen.

Skillshare bietet ein Umsatzbeteiligungsmodell an, bei dem Sie Geld basierend auf der Anzahl der angesehenen Minuten und der Anzahl der geworbenen Mitglieder verdienen.

Merkmale:

• Breites Kursangebot: Skillshare bietet zahlreiche Kurse in Bereichen wie Design, Fotografie, Schreiben und Unternehmertum an.
• Interaktion innerhalb der Gemeinschaft: Der Unterricht beinhaltet Diskussionsforen und Feedback von anderen Lernenden.
• Flexibles Lernen: Sie können die Kurse nach Ihrem Zeitplan belegen, wann immer es Ihnen passt.
• Projektbasiertes Lernen: Viele Kurse beinhalten Projekte, die Ihnen helfen, zu üben und ein Portfolio aufzubauen.

Preisgestaltung:

• Es gibt keinen kostenlosen Tarif, aber eine einmonatige kostenlose Testphase.
• Bezahlte Tarife beginnen bei 14 $/Monat/jährlicher Abrechnung

Abschließende Tipps

Kurz gesagt: Konzentrieren Sie sich bei der Auswahl einer mobilen Lern-App auf das, was Sie am meisten brauchen.

Arbeitgeber sollten nach Apps mit Gamification suchen, die 95 % der Mitarbeiter genießen Und 26 % der Lernenden bevorzugenDie

Wenn Sie ein Kreativer sind, sollten Sie Optionen in Betracht ziehen, die KI nutzen, wie beispielsweise Coursebox AI, um Zeit und Geld bei der Kurserstellung zu sparen.

Unsere Plattform erleichtert die Erstellung ansprechender Inhalte und steigert den Erfolg Ihrer Bemühungen. Demo buchen Heute sehen wir uns an, wie KI die Erstellung von Inhalten vereinfachen kann.

Vergleichen Sie abschließend Preise und Support, um sicherzustellen, dass das Angebot am besten zu Ihren Bedürfnissen passt.